Certificación ISTQB: las competencias que debe tener un profesional de pruebas de software

Cuando automatizar pruebas de software

Jun 29, 2024

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El sector de software ha tenido un gran crecimiento a nivel mundial, lo que ha impulsado mejoras tecnológicas y operativas en las empresas, así como oportunidades para nuevos negocios. Algunas proyecciones señalan que el mercado de software se seguirá acrecentando en los próximos años, por ejemplo, se estima que el gasto global en software aumentará al doble para 2026.

En este contexto, uno de los desafíos que enfrenta el sector para seguir con este dinamismo es la falta de talento especializado. Un estudio de Manpower Group, destaca que el 79% de las empresas de TI tienen dificultades para encontrar profesionales capacitados con las habilidades que necesitan. Otras proyecciones explican que la brecha de talento digital en América Latina se ubicará  en 2.5 millones de personas para 2026. 

Hoy en día, las certificaciones y capacitaciones son las opciones ideales para desarrollar las competencias digitales que demanda el mercado laboral. Si hablamos específicamente del campo de las pruebas de software, ISTQB Foundation Level es la certificación clave para cualquier profesional interesado en seguir una carrera enfocada en la calidad del software. 

Esta certificación brinda conocimientos y habilidades valiosas y necesarias, te compartimos las 14 competencias que puedes adquirir al certificarte en ISTQB:

  1. Comprender qué es probar y por qué es beneficioso:
    • Definir la prueba de software y sus objetivos.
    • Explicar los beneficios de las pruebas para el software de calidad.
    • Identificar los diferentes tipos de pruebas de software.
  2. Conocer los conceptos fundamentales de la prueba de software.
    • Definir los términos clave como defectos, errores y fallas.
    • Explicar el ciclo de vida de la prueba de software.
    • Identificar los diferentes roles y responsabilidades en las pruebas de software.
  3. Identificar el enfoque de prueba y las actividades que se implementan en función del contexto de prueba:
    • Seleccionar el enfoque de prueba adecuado para un proyecto determinado.
    • Diseñar y ejecutar los casos de prueba efectivos.
    • Documentar los resultados de las pruebas de manera clara y concisa.
  4. Evaluar y mejor la calidad de la documentación:
    • Identificar y corregir errores en la documentación del software.
    • Confirmar que la documentación sea clara, precisa y completa.
    • Entrega de comentarios a los desarrolladores sobre la documentación.
  5. Aumentar la efectividad y eficiencia de la prueba:
    • Utilizar técnicas de prueba efectivas para identificar defectos de manera oportuna.
    • Automatizar tareas de prueba repetitivas para ahorrar tiempo y esfuerzo.
    • Gestionar el proceso de prueba de manera eficiente para optimizar los recursos.
  6. Alinear el proceso de prueba con el ciclo de vida de desarrollo de software:
    • Integrar las pruebas en las diferentes etapas del ciclo de vida del desarrollo de software.
    • Trabajar en colaboración con los desarrolladores para garantizar la calidad del software.
    • Entrega de retroalimentación temprana a los desarrolladores para prevenir errores.
  7. Comprender los principios de gestión de la prueba:
    • Planificar y gestionar el proceso de prueba de manera efectiva.
    • Monitorear y controlar el progreso de las pruebas.
    • Gestionar los riesgos relacionados con las pruebas.
  8. Redactar y comunicar informes de defectos claros y comprensibles:
    • Documentar los defectos de manera precisa.
    • Comunicar los defectos a los desarrolladores de manera clara y concisa.
    • Priorizar los defectos en función de su impacto en el software.
  9. Comprender los factores que influyen en las prioridades y esfuerzos relacionados con la prueba:
    • Identificar los factores que afectan el alcance y la profundidad de las pruebas.
    • Priorizar las actividades de prueba en función de los riesgos y las necesidades del proyecto.
    • Ajustar el plan de pruebas según sea necesario en función de los cambios en el proyecto.
  10. Trabajar como parte de un equipo interfuncional:
    • Colaborar eficazmente con desarrolladores, gerentes de proyecto y otros interesados.
    • Comunicar de forma concisa los resultados de las pruebas a las partes interesadas.
    • Trabajo en equipo para resolver problemas y mejorar la calidad del software.
  11. Conocer los riesgos y beneficios relacionados con la automatización de la prueba:
    • Identificar las tareas de prueba que se pueden automatizar.
    • Seleccionar las herramientas de automatización de prueba adecuadas para un proyecto determinado.
    • Implementar y mantener los scripts de prueba automatizados.
  12. Identificar las competencias esenciales necesarias para probar:
    • Desarrollar habilidades de pensamiento crítico y análisis.
    • Comunicar efectivamente de manera escrita y oral.
    • Habilidades de trabajo independiente y como parte de un equipo.
  13. Comprender el impacto del riesgo en las pruebas:
    • Identificar los riesgos potenciales relacionados con el software.
    • Evaluar el impacto de los riesgos en las pruebas.
    • Diseñar casos de prueba para mitigar los riesgos.
  14. Informar eficazmente sobre el avance y la calidad de la prueba:
    • Entrega de informes de estado periódicos a las partes interesadas.
    • Presentar los resultados de las pruebas de manera clara y concisa.
    • Discutir los hallazgos de las pruebas con las partes interesadas.

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